Департамент культуры города Москвы запустил Всероссийский открытый конкурс по формированию кадрового резерва в театрах Москвы "Подмастерья". Приём заявок открыт до 16 февраля.
Набор ведётся по двум направлениям: "главный режиссёр" и "заместитель директора".
К участию приглашаются кандидаты с профильным образованием и опытом работы в театральной сфере.
Проект разделён на этапы. Сначала принимаются заявки, которые рассматривает экспертный совет, состоящий из деятелей культуры и искусств. 1 марта авторы наиболее перспективных заявок начнут проходить собеседования (как в живом, так и в онлайн-формате). Месяц спустя, 1 апреля, стартует следующий этап – образовательно-проектный. Здесь участникам предстоит повышение квалификации, стажировка в одном из столичных театров, а также – разработка собственного проекта.
Претенденты на должность главного режиссёра должны будут представить проект сценической постановки; люди, заинтересованные в позиции заместителя директора, – бизнес-план по развитию театра.
Кульминацией станет защита этих проектов перед экспертным жюри.
Вся работа займёт 2 месяца; оплату обучения берёт на себя Департамент.
Итоги будут подведены 10 июня и опубликованы на портале mos.ru.
"Мы заинтересованы в постоянном поиске талантов для театральной сферы столицы. Новый проект по формированию кадрового резерва позволит выделить наиболее успешных специалистов со всей России. У конкурсантов будет возможность не только пройти стажировку в столичных театрах, но и разработать собственные театральные проекты, проявить себя грамотными управленцами. По итогам конкурса наиболее перспективные участники войдут в кадровый резерв руководителей театров Москвы", — сообщил Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента культуры города Москвы Алексей Фурсин.